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description du poste

Rattaché(e) au responsable du service paie, vous avez pour mission principale, la gestion d'un portefeuille de collaborateurs multi-conventions dès leur entrée dans la société jusqu'à leur sortie des effectifs.
Vous renseignez les exploitants et contrôlez le respect des procédures et de la législation. Vous assurez le suivi administratif du personnel (entrée / sortie / contrats particuliers), l'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
Vous traitez aussi le suivi et la saisie des éléments variables de paie, l'établissement des soldes de tout compte et le calcul des indemnités de fin de contrat, de licenciement.
Vous gérez aussi l'établissement d'attestations diverses (sécurité sociale, pôle emploi, etc.) et le contrôle et le suivi des maladies, absences, accidents du travail.
Vous avez en charge la saisie et le suivi des déclarations liées à la santé (prévoyance, mutuelle, etc.). Vous assurez le versement et le contrôle des charges sociales mensuelles et annuelles.

profil recherché

Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans et d'une formation dans le domaine de la gestion de la paie.
Attention, rigueur, précision, exigence et confidentialité sont les qualités requises pour ce poste. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de discrétion. Vous maîtrisez les phases du processus de paie et êtes capable de les mettre en œuvre.
Enfin, la maîtrise des outils informatiques est indispensable et la maîtrise de Méta4 constituera un atout indéniable.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Villeneuve d'Ascq, un gestionnaire de paie (F/H) pour une durée de 4 mois.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 20400 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 09-09-2020

réf. de l’offre : 001-440-R000855_01R

secteur d'activité : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion

qualification : Gestionnaire de paie (F/H)

lieu de travail : Villeneuve D Ascq (59)

type de contrat : CDD

date de début : 05-10-2020

durée : 4 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 2 année(s)

 

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