description.

description du poste

Sous la Responsabilité de la Responsable Paye, vous serez en charge du traitement des paies de plusieurs établissements soit 250 payes en moyenne, vos missions sont :

Recueillir et traiter les informations sur les salariés (éléments variables), établir les paies dans le respect de la législation du travail, contrôler et envoyer les déclarations nominatives des salariés, l'établissement des déclarations sociales (AGEFIPH, taxe d'apprentissage...), le traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Pôle Emploi, Caisse de Retraite...etc) et effectuer la veille permanente vis-à-vis de la législation du travail.

Votre durée de travail hebdomadaire est de 39h, en horaires de journée du lundi au vendredi.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.

Vous devez connaitre la législation sociale en générale et les règles spécifiques liées à l'activité. Maîtriser le logiciel paie (CEGID serait un plus ainsi que des notions de bases en comptabilité).

Logique, précis, rigoureux et dynamique, ce poste est fait pour vous !

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client hôtelier de renom, un Gestionnaire de Paie F/H en CDI

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 21000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 23-07-2020

réf. de l’offre : 001-679-R000550_01R

secteur d'activité : Hébergement

qualification : Gestionnaire de paie (F/H)

lieu de travail : Dijon (21)

type de contrat : CDI

date de début : 03-08-2020

durée :

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 2 année(s)

 

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N’hésitez pas à contacter votre agence randstad par téléphone ou email. Rendez-vous sur https://www.randstad.fr/nos-agences/
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