CHARGÉ DE RECRUTEMENT H/F EN CDD

description.

description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'agence et Responsable Planning et en collaboration avec les assistants commerciaux et planning, au quotidien, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion du Planning des Intérimaires
- Diffusion des annonces,
- Sélection, réalisation d'entretiens de recrutement et d'évaluation des candidats,
- Réponse aux demandes de placement de personnel émanant des clients,
- Veille du bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires),
- Suivi de l'intégration du candidat au sein de l'établissement,
- Saisie des éléments de paie, acomptes compris et de la facturation des salariés temporaires,
- Réalisation de tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (réalisation des contrats de travail, déclarations des accidents de travail des intérimaires …) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire,
- Participation à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, le développement des placements pro-actifs et la fidélisation clients et intérimaires et peut éventuellement se déplacer ponctuellement pour une visite client,
- Respect des dispositions législatives en vigueur,
- Respect des procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et mise de tout en œuvre pour améliorer l'efficacité des processus,
- Mise en place d'actions nécessaires à la réalisation des objectif de son agence
- Capacité à prendre en compte dans la durée la diversité, l'égalité des chances et la non discrimination au quotidien,
- Arrêt de toute non -conformité,
- Participation à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2/4 cursus commercial ou RH.

Vous avez une aisance relationnelle, vous êtes une personne polyvalence, réactive et rigoureuse. Vous aimez le travail en équipe alors postulez : dijon@appel-medical.com et venez rejoindre notre équipe, nous vous attendons !

à propos de notre client

Randstad recherche un/une Chargé(e) de recrutement

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2

offre publiée le : 09-11-2021

réf. de l’offre : 001-679-R000620_01R

secteur d'activité : Activités liées à l'emploi

qualification : Chargé de recrutement (F/H)

lieu de travail : Dijon (21)

type de contrat : CDD

durée : 6 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 1 année(s)

 

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