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à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la prestation de services, un(e) gestionnaire de paie, pour un poste à en CDI sur Pertuis puis Venelles (déménagement prévu en Juin 2020).

description du poste

Sous la responsabilité directe de la Gérante de la structure, vous intégrez une équipe de 6 gestionnaires de paie et prenez en charge un portefeuille de TPE et PME pour le traitement de la paie de A à Z.
Vous gérez vos clients en toute autonomie dans le traitement de la paie:
- Traitement de la paie multi-conventions, mutli-sociétés (300 bulletins par mois environ)
- Calcul des CP, RTT
- Gestion des absences maladies et des AT
- contrôle et correction de pointages
- établissement des contrats de travail et avenants
- établissement des déclarations sociales
- Gestion de la mutuelle
- Animation de réunions.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Ce poste est évolutif à terme vers du management d'équipe. Le poste sera basé sur Pertuis au départ mais un déménagement est prévu à Venelles en Juin 2020.

profil recherché

Titulaire d'un diplôme en comptabilité, ressources humaines ou paie, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans au sein d'un cabinet ou d'une entreprise en tant que gestionnaire paie.
Vous avez déjà travaillé en multi-conventions, dans différents secteurs d'activités.
Vous avez un bon relationnel qui vous permet d'assurer la fidélisation de vos clients.
Vous souhaitez évoluer à terme vers un poste avec du management.
Idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel Silae.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 26000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 13-02-2020

réf. de l’offre : 001-782-R000576_02R

secteur d'activité : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises

qualification : Gestionnaire de paie (F/H)

lieu de travail : Venelles (13)

type de contrat : CDI

date de début : 29-02-2020

durée :

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 5 année(s)

 

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