ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) EN INTéRIM

description.

description du poste

Sous l'autorité de la direction du pôle, le Technicien RH prenez en charge les missions suivantes :

Vous assurez la gestion et l'administration du personnel :
- Effectuer les formalités préalables à l'embauche (DPAE, visites médicales, vérification des titres de séjour…)
- Etablir les contrats de travail, lettres et avenants
- Gérer les affiliations/radiations auprès des organismes sociaux
- Assurer les relations avec les organismes extérieurs (médecine du travail, CPAM, …..)
- Assurer le suivi des dossiers du personnel

Vous collectez les informations liées à l'établissement de la paie
- Recueillir et contrôler les informations destinées à l'établissement de la paie
- Assurer la gestion des absences des salariés (arrêts de travail, congés payés,…)
- Gérer les demandes d'acompte
- Établir les documents de sortie des salariés

Vous assurez la gestion des remplacements
- Identifier sur les plannings de l'établissement les différentes absences
- Contacter les candidats ayant déjà effectués des remplacements afin de pallier aux diverses absences
- Récupérer et transmettre les suivis des heures aux agences d'intérim
- Effectuer les commandes d'intérim et contrôler les factures des agences d'intérim

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3/4 en RH ou équivalent et avoir au moins 1 année d'expérience dans un poste similaire.
Rigueur, engagement, travail en équipe, organisation sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission. La maîtrise de la bureautique est obligatoire.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé sur Lormont un (e) technicien(ne) RH.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 21153.7 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 14-01-2021

réf. de l’offre : 001-804-0008949_01C

secteur d'activité : Hébergement médico-social et social

qualification : Assistant ressources humaines (F/H)

lieu de travail : Lormont (33)

type de contrat : intérim

date de début : 25-01-2021

durée : 3 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 1 année(s)

 

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