GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) EN INTéRIM

description.

description du poste

Au sein du service paie, vous aurez pour mission :
- saisir les données administratives et paye par une gestion différentiées des activités administratives du personnel : les absences, la promotion, la durée du travail, le contrat de travail …
- traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, pôle emploi, caisse de retraite…)
- constitution, organisation et suivi des dossiers des agents de son portefeuille et assure l'ensemble des activités liées à l'entrée de fonction, liées à la vie quotidienne, liées à la vie du contrat et de la carrière, liées à la sortie de fonction des collaborateurs dans le respect des différentes étapes des processus RH (respect des règles et procédures alimentant son activité).
- apporter assistance, conseiller et informer les opérationnels sur les questions relatives à la GAPP
- traiter les demandes de 1er niveau dans le respect des procédures en vigueur
- participer à l'amélioration de la qualité dans le cadre de ses activités en appliquant le droit du travail/de la fonction publique et de la réglementation RH ainsi que la mise en œuvre des processus RH ; en alertant son manager sur les écarts avec les règles et procédures administratives constatées, en faisant une première analyse des dysfonctionnements élémentaires.

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous intégrez une équipe de technicien RH paies. Vous appréciez le travail en équipe.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien RH paie h/f.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 22600 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 16-11-2021

réf. de l’offre : 001-QUE-1738455_01C

secteur d'activité : Activités de poste et de courrier

qualification : Gestionnaire de paie (F/H)

lieu de travail : Montigny Le Bretonneux (78)

type de contrat : intérim

durée : 3 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 1 année(s)

 

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