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à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client,établissement bancaire spécialisé en crédit immobilier , UN(e) GESTIONNAIRE TRAITEMENT DE MASSE dans le cadre d'une longue mission.
horaires de travail = 37h/semaine

description du poste

Les tâches qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Assurer la gestion et le contrôle du quittancement des prêts, des calendriers de règlement, des prélèvements automatiques, l'intégration des rejets et la représentation des échéances
- Assurer les simulations, les révisions des prêts et leurs contrôles
- Gérer les envois de courrier en masse : lettres Prêts Rendez Vous, Information CRD Loi Châtel, courrier liés aux intérêts déductibles, lettre d'information aux cautions
- Réaliser l'intégration des assurances emprunteur et le suivi de la prise en charge des sinistres (ADAGE)
- Gérer l'intégration des APL et AL
- Assurer le suivi des comptes clients et des autres comptes auxiliaires liés à la gestion des prêts et procéder aux ajustements nécessaires entre les positions de gestion et les positions comptables
- Assurer la gestion et l'imputation des flux entrants et sortants, en particulier les encaissements et remboursements clients ou tiers
- Préparer les reportings et déclaratifs destinés aux tiers (CNP, CNP Caution, FGAS, etc ...) comme aux autres filières de l'entreprise
- Réceptionner le cas échéant les contacts clients entrants, quel que soit leur support : courrier, téléphone, e-mail,

profil recherché

De formation Bac+2, profil Gestion Bancaire avec forte dominante comptable , vous maîtrisez la réglementation relative aux prêts immobiliers. Votre rigueur , votre sens de l'analyse seront fortement appréciés .

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 24000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 15-01-2020

réf. de l’offre : 001-TAS-R000455_02R

secteur d'activité : Activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite

qualification : Gestionnaire back office (banque) (F/H)

lieu de travail : Lyon 06 (69)

type de contrat : CDI

date de début : 31-01-2020

durée :

nombre de poste : 2

niveau d'expérience : 1 année(s)

 

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