GESTIONNAIRE DE PAIE H/F EN CDD

description.

description du poste

Au sein du service paie et RH, vous serez en charge des tâches suivantes :
Élaborer les contrats de travail, les avenants, les Déclarations Préalables A l'Embauche, les promesses d'embauche, réaliser les documents de sortie : calculer et établir les Soldes de Tout Compte, les attestations pôle emploi, réaliser les attestations employeur, saisir les variables de paie mensuelles soit avec les tableaux de bord de suivi (frais km, IJSS…) soit directement dans le logiciel de paie, élaborer les fichiers d'imports de variable de paie et le fichier mensuel des virements, contrôler les calculs des bulletins à partir des requêtes paie et des tableaux d'analyse, réaliser le paiement des charges sociales et la Déclaration Sociale Nominative, participer aux calculs des primes de vacances et d'assiduité, Faire les attestations de salaire pour le paiement des IJSS et suivre les paiements, déclarer les accidents du travail dans le respect des délais, faire le suivi des dossiers prévoyance auprès de l'organisme de prévoyance,
créer un employé dans le logiciel de gestion des temps, corriger les anomalies de pointage, faire les badges, créer un salarié dans le logiciel de paie...

profil recherché

Idéalement expérience de 2 ans minimum en paie en entreprise ou en cabinet. Ouverture sur une 1ère expérience professionnelle en RH ou autre domaine mais avec un réel intérêt pour la paie (connaissances théoriques de base à minima). Maîtrise d'Excel. La personne retenue fera partie de la cellule paie et administration du personnel et bénéficiera de l'accompagnement de gestionnaires paie et administration du personnel au quotidien.
Qualités souhaitées : curiosité, envie d'apprendre, attitude positive, bonne gestion du stress.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe spécialisé dans le secteur immobilier, un(e) assistant(e) RH et paie pour une mission d'un mois renouvelable 2 mois au maximum, qui pourrait déboucher sur un contrat plus long.

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 2100 €
type de salaire : Mensuel

offre publiée le : 22-02-2021

réf. de l’offre : 001-TGH-R000512_01R

secteur d'activité : Activités immobilières

qualification : Gestionnaire de paie (F/H)

lieu de travail : Bordeaux (33)

type de contrat : CDD

date de début : 15-03-2021

durée : 4 mois

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 2 année(s)

 

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