description.

description du poste

Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge les agents de votre secteur.

Vos principales missions consistent à :

Assurer les visites médicales réglementaires en santé au travail (visites d'embauche, de reprise et de suivi),
Assurer la surveillance de l'état de santé des agents en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge,
Mobiliser des ressources dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap,
Proposer, concevoir et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels (RPS, TMS…),
Dispenser des formations auprès des agents et managers en interne selon les préconisations de la filière,
Développer et coordonner des actions sur le terrain pour prévenir, identifier puis supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants,
Conseiller l'entreprise et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail,
Participer au CHSCT et aux commissions pluridisciplinaires.
Elaborer le rapport annuel d'activité.

Poste CDI - TEMPS PLEIN

profil recherché

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).

Le-la candidat-e dispose d'un sens du relationnel reconnu, d'une capacité à travailler en équipe, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse. Il-elle doit être force de proposition et être un élément moteur dans une entreprise en pleine évolution.

à propos de notre client

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients :

UN MEDECIN DU TRAVAIL H-F

LIEU : NORD (59) LILLE

Entreprise de renommée nationale.

informations complémentaires

niveau d'études : >BAC+5

offre publiée le : 28-07-2020

réf. de l’offre : 307-CRJ-R000148_02R

secteur d'activité : Activités de poste et de courrier

qualification : Médecin du travail (F/H)

lieu de travail : Lille (59)

type de contrat : CDI

date de début : 25-01-2021

durée :

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 1 mois

 

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