description.
description du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel dans son ensemble. Pour se faire, vous suivrez et contrôlerez les systèmes de gestion en matière de temps de travail (SIRH). Vous gérerez les absences des salariés (congés, repos, maladie, accident du travail...). Vous préparerez et saisirez les éléments variables de paie. Vous suivrez les remboursements d'indemnités journalières. Vous gérerez les acomptes. Vous produirez les DSN mensuelles et événementielles. Vous établirez et contrôlerez les bulletins de paie, les soldes de tout compte. Vous informerez et conseillerez les salariés...
Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI au centre ville de Toulouse. La rémunération est comprise entre 24 et 28K€ brut annuel sur 12 mois (avantages groupe en plus).
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Vous avez déjà pris en autonomie un portefeuille de paie.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous connaissez idéalement Sage.
Vous avez un esprit d'analyse et un excellent relationnel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, importante mutuelle, un gestionnaire de paie H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement.
informations complémentaires
niveau d'études : BAC+2
salaire minimum : 24000 €
type de salaire : Annuel