description.

description du poste

MISSIONS PRINCIPALES :

- Organiser l'activité paramédicale de l'unité,
- Garantir la gestion économique de l'unité,
- Assurer la gestion des ressources humaines du personnel de jour et de nuit
- Informer, communiquer,
- Accueillir, encadrer - développer les compétences.
- S'impliquer dans le développement de la Culture Qualité au sein de l'Etablissement

ACTIVITES DETAILLEES DU POSTE

Organiser l'activité paramédicale

•Organiser avec l'équipe les activités de soins et tâches afférentes,
•Dynamiser les soignants dans les projets d'évolution et de qualité.
•Veiller à la bonne application des procédures et protocoles, au respect des prescriptions,
•Contrôler la gestion du dossier patient,
•Evaluer et déterminer les besoins en personnel en fonction de la charge de travail,

Garantir la gestion économique de l'unité

•Evaluer les besoins de l'unité, proposer des choix dans un cadre de priorité et d'amélioration,


•Assurer la gestion du matériel et des équipements, en contrôler le bon usage et les stocks, et organiser la maintenance du matériel et des locaux,
•Gérer le flux des patients.

Assurer la gestion des ressources humaines du personnel de jour et de nuit


•Gérer les plannings et remplacements,
•Participer au recrutement,
•Conduire les entretiens annuels d'évaluation.


Informer, communiquer


•Assurer la mission de référent institutionnel pour les usagers et les différents partenaires,
•Recueillir et transmettre les informations descendantes et ascendantes,
•Participer à divers groupes de travail, études et enquêtes, en lien avec la démarche qualité,


Accueillir, encadrer – développer les compétences

•Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux recrutés, les évaluer,
•Participer à l'encadrement des stagiaires,
•Faciliter l'expression des besoins de formation et favoriser la participation à des actions de formation en fonction des projets individuels et du projet de soins, élaborer le plan de formation,
•Inciter, évaluer et exploiter les retours de formation,
•S'informer et se former.

S'impliquer activement dans le développement de la Culture Sécurité au sein de
l'établissement.

•S'assurer que tous les EI potentiels ou avérés ont fait l'objet d'un signalement au GDR/CGRAS
•Inciter le personnel de mes secteurs d'activité à participer à une EPP concernant l'amélioration de la sécurité des patients.

profil recherché

Formations/diplômes et connaissances requises

- Diplôme cadre de santé ou diplôme universitaire en management ou nomination par l'établissement

Compétences et qualités requises (savoir-faire et savoir-être)

- Discrétion, respect du secret professionnel,
- Aptitude au management,
- Sens de l'organisation et de l'autorité,
- Maîtrise de soi,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Engagement professionnel et institutionnel,
- Dynamique positive,
- Exemplarité.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable d'unité de soins (F/H), basé aux alentours de Brie comte robert (77).

informations complémentaires

niveau d'études : BAC+3
salaire minimum : 40000 €
type de salaire : Annuel

offre publiée le : 23-07-2020

réf. de l’offre : 307-RPP-R000059_01R

secteur d'activité : Activités pour la santé humaine

qualification : Cadre de santé (F/H)

lieu de travail : Brie Comte Robert (77)

type de contrat : CDI

date de début : 30-09-2020

durée :

nombre de poste : 1

niveau d'expérience : 5 année(s)

 

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